<em id="fjfzd"></em>
<span id="fjfzd"></span>
    <span id="fjfzd"></span>

    <span id="fjfzd"><pre id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></pre></span>
    <em id="fjfzd"></em>

    <form id="fjfzd"><span id="fjfzd"><video id="fjfzd"></video></span></form>

    <span id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></span> <em id="fjfzd"></em>
    <form id="fjfzd"><span id="fjfzd"><track id="fjfzd"></track></span></form>

    <span id="fjfzd"></span>
      <em id="fjfzd"><strike id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></strike></em><strike id="fjfzd"></strike>
        <strike id="fjfzd"></strike>
        <em id="fjfzd"><strike id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></strike></em>

        JOIN US

        人才招聘

        全部分類(lèi)
        /
        人才理念

        人才理念

        • 分類(lèi):人才招聘
        • 發(fā)布時(shí)間:2020-09-05 17:39:43
        • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
        概要:
        概要:
        詳情
        人才理念
        人才應該具備這樣的素質(zhì):   
         
        第一,健康的人格。這個(gè)說(shuō)法可能比較形而上,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則,有是非善惡的明確標準,有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。   
         
        第二,較高的創(chuàng )造性。他必須有創(chuàng )新意識,看問(wèn)題有獨特的視角,有創(chuàng )意沖動(dòng),有求異思維和敢于懷疑的精神。   
         
        第三,主動(dòng)精神。有較高的主觀(guān)能動(dòng)性,有自我完善和自我發(fā)展意識,少依賴(lài)性。   
         
        第四,廣博的知識?,F在企業(yè)講究人才要有復合型知識結構,這樣可以保證人才有遷移性思維。  

        掃二維碼用手機看

        久久人人妻人人做人人爽

        <em id="fjfzd"></em>
        <span id="fjfzd"></span>
          <span id="fjfzd"></span>

          <span id="fjfzd"><pre id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></pre></span>
          <em id="fjfzd"></em>

          <form id="fjfzd"><span id="fjfzd"><video id="fjfzd"></video></span></form>

          <span id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></span> <em id="fjfzd"></em>
          <form id="fjfzd"><span id="fjfzd"><track id="fjfzd"></track></span></form>

          <span id="fjfzd"></span>
            <em id="fjfzd"><strike id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></strike></em><strike id="fjfzd"></strike>
              <strike id="fjfzd"></strike>
              <em id="fjfzd"><strike id="fjfzd"><dl id="fjfzd"></dl></strike></em>